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《首鋼日報》激發(fā)基層活力 筑牢發(fā)展基礎 ——礦業(yè)公司推進班組建設紀實
基礎不牢，地動山搖。多年來，礦業(yè)公司一直非常重視管理基礎工作。隨著深化改革和轉型發(fā)展，礦業(yè)公司進一步認識到，班組作為企業(yè)最基層的組織單元，是各項管理工作的載體和落腳點。加強班組建設管理，是提高企業(yè)核心競爭力的長遠大計。
2017-12-07
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《勞動午報》115個工作室為企業(yè)創(chuàng)效——首鋼礦業(yè)公司職工創(chuàng)新掀熱潮
水廠鐵礦資源綜合利用創(chuàng)新工作室兩個工序節(jié)約成本1000多萬元，沈虎莊工作室專利技術為用戶年節(jié)約費用2000多萬元，群策創(chuàng)新工作室改造成果一年節(jié)約費用200萬元……首鋼礦業(yè)公司有115個職工創(chuàng)新工作室，成員1000多人，每個創(chuàng)新工作室雖小，但能量卻很大，為企業(yè)創(chuàng)下巨大效益。公司還建設了職工創(chuàng)新工作室網上平臺，實現創(chuàng)新成果的信息共享和交流。
2017-11-28
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《首鋼日報》礦業(yè)公司培育發(fā)展資源再利用產業(yè)
近年來，首鋼礦業(yè)公司瞄準京津冀協同發(fā)展帶來的建筑原料市場新契機，發(fā)揮自身資源稟賦優(yōu)勢，確立了培育發(fā)展資源再利用產業(yè)，打造京津冀區(qū)域工業(yè)固廢綜合利用示范基地的新戰(zhàn)略。
2017-10-11
