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6月8日—10日，在中國企業(yè)文化研究會主辦的第二屆企業(yè)班組管理與班組文化建設論壇上，礦業(yè)公司6項車間和班組文化成果獲評“企業(yè)班組管理與文化建設”典型經(jīng)驗。
大石河鐵礦選礦車間磨選丙班《團結(jié)“家”力量 爭創(chuàng)全優(yōu)班組》、水廠鐵礦磁選車間運轉(zhuǎn)班《打造“三精”文化 創(chuàng)建五型班組》、杏山鐵礦開拓作業(yè)區(qū)爆破班《勇當“地采先鋒” 建設“六有班組”》、機械廠磨球項目部《緣起“球”文化 共建新車間》、運輸部機務段《以“火車頭”精神為引領(lǐng)打造先鋒號車間》、協(xié)力公司汽運一隊《打造“五色引擎”文化體系 創(chuàng)建文化引領(lǐng)示范車間》獲評典型經(jīng)驗，同時入選本屆論壇成果文集。
近年來，礦業(yè)公司深入推進文化進基層，開展班組文化建設，通過提煉班組愿景、開展職工驛站建設、創(chuàng)建班組小家等活動，凝聚班組戰(zhàn)斗力和向心力，助力提質(zhì)增效，夯實企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎，涌現(xiàn)出一批基層文化建設典型，水廠鐵礦汽運作業(yè)區(qū)運轉(zhuǎn)班獲評“中國企業(yè)文化建設與管理標桿班組”，杏山鐵礦開拓作業(yè)區(qū)爆破班獲評全國機械冶金建材行業(yè)“創(chuàng)新百強班組”。
據(jù)悉，本次經(jīng)驗案例評選活動是中國企業(yè)文化研究會2023年重點開展的企業(yè)文化建設活動，旨在推動黨的二十大精神在車間班組落地生根，形成一批可復制、可借鑒、可推廣的典型經(jīng)驗，推動職工文化繁榮、實現(xiàn)文化強企強國。
